PRODUCTEN / DIENSTEN

Competenties

Een modeterm in recruitment-land: "waar ben jij goed in?" zeiden we vroeger op school. Ik vraag je nu: "wat neem jij mee op "the road ahead"? In een persoonlijk gesprek a.d.h.v. een "Competentiespel" ontdek jij jouw kernkwaliteiten en de waarden die jij belangrijk vindt. Qua tijdsbesteding: denk aan circa 2,5 uur.

Personal Branding met LinkedIn

LinkedIn is een heel handig hulpmiddel in je zoektocht naar werk. We kennen allemaal nog wel de Rolodex, die heb je met LinkedIn nu digitaal; alleen met dat verschil dat jij nu zelf bepaalt wat er over jou in de "kaartenbak" staat. Eerste opvallende tekst in je LinkedIn-profiel is de headline, daar kun je de termen kwijt die bij jouw "visitekaartje" naar voren zijn gekomen. Verder kun je er eigenlijk je complete CV kwijt: werkervaring, opleiding, cursussen, interesses, vaardigheden, talen, vrijwilligerswerk. Dat alles zo kort of zo uitgebreid als je dat zelf wilt. Welke delen voor wie zichtbaar worden bepaal je in grote lijnen ook zelf. Hoe presenteer jij jezelf?

Het perfecte CV

Slecht nieuws, het perfecte CV bestaat niet.

Je zult merken dat iedereen een andere mening over het CV heeft. Uiteindelijk is het enige goede CV het CV dat jou leidt naar een gesprek, al is dat CV geschreven op de achterkant van een sigarendoosje.

Natuurlijk zijn er wel "do's" en "don'ts", daar let ik op in ons persoonlijk gesprek over jouw CV.

Uiteindelijk gaat het om een CV dat bij jou past; voel jij je gelukkig met het document waarmee jij je bij je toekomstig werkgever presenteert?

Onderscheiden mag, opvallen ook, maar komend vanuit een generatie die naar de Fabeltjeskrant keek: meneer de Uil zei het ons al: "alles waar "te" voor staat is niet goed"

Zullen we eens samen naar jouw CV kijken?

Wat staat er op jouw visitekaartje?

Met je visitekaartje koppel je jouw naam aan de werkgebieden die bij jou horen. Natuurlijk zijn er diverse namen voor dezelfde functie. Een vertegenwoordiger, verkoper, klantadviseur, accountmanager, etc. doen in grote lijnen allemaal ongeveer hetzelfde. Leuk om te weten, maar welke benamingen passen het beste bij jou.

Daarom de vraag: wat staat er op jouw visitekaartje?

Samen met jou, wil ik in een kort persoonlijk contact helder krijgen met welke zoektermen jij de arbeidsmarkt gaat confronteren. 

Presentatie

STAR is een model om krachtig neer te zetten hoe jij zaken aanpakt. Kun jij je al als een "Ster" presenteren?